Movie prime

Salary Hike News: ૧ કરોડ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ પર થશે પૈસાનો વરસાદ, પગારમાં ૨૫ થી ૪૦ ટકાનો બમ્પર વધારો

Salary Hike News: લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે સારા સમાચાર છે. 8મું પગાર પંચ ટૂંક સમયમાં લાગુ થઈ શકે છે. આ અપડેટ મુજબ, અમે તમને જણાવી દઈએ કે કર્મચારીઓના પગારમાં 25 થી 40 ટકાનો બમ્પર વધારો થશે... આ અપડેટ સંબંધિત સંપૂર્ણ માહિતી જાણવા માટે, સમાચાર સંપૂર્ણ વાંચો-

 
Salary Hike news

Salary Hike News: લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે સારા સમાચાર છે. 8મું પગાર પંચ ટૂંક સમયમાં લાગુ થઈ શકે છે. આ અપડેટ મુજબ, અમે તમને જણાવી દઈએ કે કર્મચારીઓના પગારમાં 25 થી 40 ટકાનો બમ્પર વધારો થશે... આ અપડેટ સંબંધિત સંપૂર્ણ માહિતી જાણવા માટે, સમાચાર સંપૂર્ણ વાંચો-

બ્રેકિંગ ન્યૂઝ, ડિજિટલ ડેસ્ક- ( 8મા પગાર પંચના તાજા સમાચાર) લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે સારા સમાચાર છે. 8મું પગાર પંચ ટૂંક સમયમાં લાગુ થઈ શકે છે. 

સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, સરકાર મે 2025 માં એક પેનલ બનાવી શકે છે, જે તાત્કાલિક કામ શરૂ કરશે. આનાથી કર્મચારીઓ અને વરિષ્ઠ નાગરિકોને નાણાકીય લાભ મળશે.

સારા દિવસો આવી રહ્યા છે, કારણ કે પગાર અને પેન્શનમાં મોટો વધારો થવાની અપેક્ષા છે. જેમ જેમ ટીમની રચના પુષ્ટિ થઈ રહી છે, તેમ તેમ લોકોના મનમાં પ્રશ્નો ઉભા થઈ રહ્યા છે. 

આમાં કોનો સમાવેશ થશે? મને કેટલો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મળશે? મોંઘવારી ભથ્થાનું શું થશે? અને સૌથી અગત્યનું, તમારા ખિસ્સામાં કેટલા પૈસા વધશે? કરોડો લોકો આ બધા પ્રશ્નોના જવાબોની રાહ જોઈ રહ્યા છે.

ટીમ કેવી હશે?

આંતરિક સમાચાર અનુસાર, સરકાર 8મા પગાર પંચની ટીમ બનાવવામાં વ્યસ્ત છે, જેનું નામ મે 2025 સુધીમાં અંતિમ સ્વરૂપ આપી શકાય છે. આ ટીમ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તે નક્કી કરે છે કે કર્મચારીઓને કેટલો પગાર વધારો મળવો જોઈએ. 

આ ટીમનું નેતૃત્વ ઘણીવાર સુપ્રીમ કોર્ટના નિવૃત્ત ન્યાયાધીશ અથવા વરિષ્ઠ સરકારી અધિકારી દ્વારા કરવામાં આવે છે. આ ઉપરાંત, પ્રખ્યાત અર્થશાસ્ત્રીઓ (અર્થશાસ્ત્રના નિષ્ણાતો), નાણાકીય નિષ્ણાતો અને સરકારી નિયમો વિશે જાણકાર લોકો પણ છે. આ ટીમ કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાં અને નાણાકીય બાબતોનું કાળજીપૂર્વક વિશ્લેષણ કરે છે અને સરકારને સૂચનો આપે છે.

 કોનો સમાવેશ થઈ શકે?

જોકે હજુ સુધી નામો જાહેર કરવામાં આવ્યા નથી, પરંતુ એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે ટીમમાં એવા લોકો હશે જેમને સરકારી તિજોરી, દેશની અર્થવ્યવસ્થા અને કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોની સારી સમજ હશે. તો જ તે બધાના લાભ માટે અહેવાલ તૈયાર કરી શકશે.

 ટીમ કઈ ભલામણો કરી શકે છે?

ટીમની રચના થતાંની સાથે જ, તે સૌપ્રથમ કર્મચારી સંગઠનો, મંત્રાલયો અને નિષ્ણાતોનો સંપર્ક કરશે. તે ફુગાવો, સરકારની નાણાકીય સ્થિતિ અને સ્ટાફિંગની જરૂરિયાતોનું મૂલ્યાંકન કરશે. 

આ પછી, તે આ પાસાઓના આધારે એક અહેવાલ તૈયાર કરશે, જેમાં મુખ્ય ધ્યાન ફુગાવો, નાણાકીય પરિસ્થિતિ અને કર્મચારીઓની માંગણીઓ પર રહેશે. આનાથી સંગઠનને યોગ્ય દિશા મળશે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: આ સૌથી ગરમ વિષય છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ જાદુઈ સંખ્યા છે જેના દ્વારા તમારા આજના મૂળ પગારને ગુણાકાર કરીને નવો મૂળ પગાર બનાવવામાં આવે છે. સાતમા પગાર પંચમાં તે 2.57 ગણું હતું. કર્મચારી સંઘ તેને ૩.૬૮ ગણું કરવાનું કહી રહ્યું છે. પરંતુ નિષ્ણાતો માને છે કે તે 2.80 થી 3.0 ગણું અથવા કદાચ થોડું વધારે હોઈ શકે છે.

મોંઘવારી ભથ્થું (DA): એ ચોક્કસ છે કે જ્યારે 8મું પગાર પંચ લાગુ થશે (1 જાન્યુઆરી 2026 થી અપેક્ષિત), ત્યારે તમને જે પણ મોંઘવારી ભથ્થું (અંદાજે 60% થી વધુ) મળતું હશે, તે મૂળ પગારમાં મર્જ થઈ જશે. 

સાતમા કમિશન દરમિયાન ૧૨૫% ડીએ સાથે પણ આવું જ કંઈક બન્યું. ડીએ ઉમેરાયા પછી, નવા મૂળ પગાર પર ડીએની ગણતરી ફરીથી 0 (શૂન્ય) થી શરૂ થશે.

નવું પગાર માળખું (પગાર માળખું/મેટ્રિક્સ): વર્તમાન પગાર મેટ્રિક્સમાં સુધારો કરી શકાય છે. શક્ય છે કે કેટલાક સ્તરો દૂર કરવામાં આવે અથવા મર્જ કરવામાં આવે જેથી પગારમાં ભૂલો સુધારી શકાય.

અન્ય ભથ્થાં: ઘર ભાડું ભથ્થું, મુસાફરી ભથ્થું, બાળકો શિક્ષણ ભથ્થું (CEA) જેવા ભથ્થાંના નિયમો અને રકમ પણ બદલાઈ શકે છે. શહેર પ્રમાણે HRA બદલાઈ શકે છે, અને વર્તમાન પરિસ્થિતિ મુજબ અન્ય ભથ્થાં પણ અપડેટ થઈ શકે છે.

 પેન્શન: આ ભલામણો ફક્ત નોકરી કરતા લોકો માટે જ નહીં, પણ 65 લાખથી વધુ પેન્શન મેળવતા આપણા વૃદ્ધો માટે પણ હશે. તેમનું પેન્શન કેવી રીતે નક્કી કરવામાં આવશે તે અંગે પણ ચર્ચા થશે.

તમારા પગારમાં કેટલો વધારો થશે? (અપેક્ષિત પગાર વધારો)

પગારમાં વધારો બે બાબતો પર આધાર રાખે છે - બેઝિકમાં કેટલું ડીએ ઉમેરવામાં આવે છે અને કેટલું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મળે છે.

1. DA ઉમેરવાની અસર: ઉદાહરણ તરીકે, જો મૂળ પગારમાં 60% DA ઉમેરવામાં આવે, તો પગાર આપમેળે નોંધપાત્ર રીતે વધશે.

2. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ભૂમિકા: પછી ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઉમેરવામાં આવશે. જો તે ૩.૦ ગણો થઈ જાય, તો ૭મા કમિશન મુજબ તમારો મૂળ પગાર લગભગ ત્રણ ગણો થઈ જશે (જેમાં જોડાયેલ ડીએ પણ શામેલ હશે).

૩. અંદાજ: એકંદરે, વિવિધ સ્તરોના કર્મચારીઓના કુલ પગારમાં ૨૫% થી ૪૦% કે તેથી વધુનો વધારો જોવા મળી શકે છે. આ તમારા પદ (સ્તર), આજના મૂળભૂત પગાર અને ફિટમેન્ટ પરિબળ પર આધાર રાખે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈનું બેઝિક ₹18,000 છે અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.0 છે, તો નવું બેઝિક ₹54,000 ની આસપાસ હોઈ શકે છે (આ ફક્ત એક અંદાજ છે).

 આગળ શું થશે? (સમયરેખા)

૧. ટીમ ક્યારે બનાવવામાં આવશે: મે ૨૦૨૫ (સ્ત્રોતો મુજબ)

2. રિપોર્ટ ક્યારે આવશે: ટીમને રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં 15-18 મહિના લાગે છે. તેથી રિપોર્ટ 2026 ના અંતમાં અથવા 2027 ની શરૂઆતમાં આવી શકે છે.

૩. ક્યારે અમલમાં આવશે: જ્યારે પણ રિપોર્ટ આવશે, ત્યારે ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે કે ૮મું પગાર પંચ ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ થી લાગુ થાય છે. અને અગાઉના બાકી પૈસા (બાકી) પણ પ્રાપ્ત થશે.